被裁那天,老陈在工位上坐到了天黑。38岁,P7,房贷一个月1.8万,娃刚上幼儿园。他跟我说,最慌的不是没工作,是连面了三家全挂了——人家问的八股文,他只会干活,不会背。
三个月后,他在小红书发了条"大厂面试官帮你改简历"的笔记,第一单399块。第二个月,他靠面试辅导赚了4万,比上班工资还高。
从被裁到接单,就隔了一次"反向面试"
老陈的第一单其实是白送的。前同事内推无望,他干脆在脉脉上发了条动态:“被裁P7,免费帮3个人模拟面试,就当练手。”
报名的有17个。他挑了3个,用腾讯会议一对一,全程录屏。面完他把录音丢进豆包,让AI逐题打分:项目深挖够不够、回答有没有结构、哪些话暴露了短板。
三个人里两个拿了offer。截图一发,脉脉私信炸了。
你最大的资产不是技术,是你面过200个人、也被面过50次的经验。
获客就两招:脉脉钓鱼,小红书养鱼
老陈的获客简单得离谱。脉脉上,他每周发一条"本周面了X个人,发现大家挂在同一个问题上"的复盘帖,结尾留一句"需要模拟面试的可以私我"。小红书上,他发"大厂面试官视角"系列:《HR问你为什么离职,千万别说实话》《简历上这行字,面试官直接划掉》。
笔记不卖课,只讲干货,评论区全是求带飞的。他做了个9.9元的"简历AI诊断":你把简历发过去,他用AI先跑一遍关键词匹配,再人工写三条修改意见。9.9元不赚钱,赚的是信任——转化到599元一小时的模拟面试,转化率能到三成。
交付的秘密:AI干80%的活,他只干20%
很多人以为面试辅导是纯体力活,老陈说恰恰相反。他的交付流程里,AI干了大部分:
学员先填一张表:目标公司、岗位、项目经历。豆包根据JD生成一套定制题库,DeepSeek负责把学员的项目经历改写成STAR结构的话术,他最后人工过一遍,把AI味去掉,加上自己当年做面试官时爱问的追问。
模拟面试时他亲自上,录屏加AI复盘报告,学员拿走一份"问题清单+改进话术"。一套下来他实际投入不到2小时,收费599,时薪300块。
AI不是来抢你饭碗的,是来给你当助手的——关键看你敢不敢把80%的活交出去。
定价:从399到4万,他只调了三次价
第一个月,模拟面试399元一小时,简历诊断9.9元引流,月入9000。第二个月涨到599,加了个"面试陪跑7天1999"的打包服务,月入2.6万。第三个月,他砍掉了低价单,只做599模拟加1999陪跑,还接了两家小公司的"面试官外包",一场2000,月入4万出头。
他说涨价不是因为飘了,是时间不够卖了。预约排到两周后,再不涨价,身体先垮。
被裁这件事,老陈现在回头看,觉得是好事。“在大厂那几年,我以为自己的价值是写代码。出来才发现,真正值钱的是’我知道面试官在想什么’。”
每个人手里都攥着一张牌,只是上班的时候没空打出来。你呢?你那张牌是什么?
在看的,评论区聊聊:如果明天被裁,你靠什么本事吃饭?点个在看,让更多人看到这条路。
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